Was heißt Leadership everywhere – warum ist das relevant? Was hat leadership everywhere mit Selbstverantwortung und Verantwortung zu tun? Warum ist es wichtig, sich mit seiner Haltung und seinem Menschenbild auseinanderzusetzen, bevor es um Methoden und Techniken geht?

Führung ist ein people’s business, es geht um Beziehung, darüber wie wir uns als Menschen wahrnehmen und wie wir zu uns selber stehen. In dieser Folge geht es um Grundsätzliches: Das Sein vor dem Tun. Ich teile mit Ihnen einen Orientierungsrahmen, mein Modell der Fünf S. Die fünf Grundhaltungen für Führung im 21. Jahrhundert.

Ich verwende beim Sprechen sowohl das generische maskulinum als auch das generische femininum. Ich möchte Frauen und Männer gleichermaßen ansprechen und einladen, zuzuhören.

Ich freue mich auf Nachrichten, Rückmeldungen, Kritik und Fragen zum podcast.
Das Modell der Fünf S, meine Kontaktdaten, Artikel und blog-posts finden Sie auf meiner Website www.abado-coaching.com. Fragen zu Einzel- oder Gruppencoachings senden Sie bitte an gabriela@abado-coaching.com oder kontaktieren Sie mich über meine website.

Verbinden Sie sich gerne mit mir auf LinkedIn, Xing oder Facebook.
Wenn Ihnen mein podcast gefällt, verbreiten Sie ihn bitte weiter. Visionen werden nur Wirklichkeit wenn man sie teilt!