Leadership everywhere

Leadership everywhere

Folge 5 – A Men’s Special

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

In der Folge 4 haben wir festgestellt, dass Frauen eine Vorreiterrolle haben, was verschiedene Lebens- und Arbeitsweisen betrifft, und dass auch viele Männer sich genau das wünschen. Wenn es ähnliche Sichtweisen gibt, warum schaut die reale Arbeitswelt für Männer (und Frauen) dann ganz anders aus? Zu diesem Thema habe ich einen profunden Experten als Gesprächspartner eingeladen, nämlich Christian Berger. Christian ist Lektor an der Wirtschaftsuniversität Wien und forscht zum Thema Gleichstellung. Er berät Unternehmen in Gender Equality Management und ist Referent in der Arbeiterkammer Wien. Wir beleuchten Hintergründe und Zusammenhänge zu folgenden Fragen:
Der berufliche Aufstieg von Männern definiert sich in den meisten Fällen über Macht- und Konkurrenzkampf. Um ihrem Rollenbild gerecht zu werden, kämpfen Männer um Status, Einkommen und beruflichen Erfolg. Welche Auswirkungen hat das gängige männliche Rollenbild auf die Lebens- und Arbeitswelt von Männern und Frauen?
Warum verlassen nur wenige Männer ihr typisches Rollenbild, indem sie z.B. in Väterkarenz gehen, Teilzeit arbeiten oder einen ‚weiblichen‘ Beruf ergreifen? Welchen Vorurteilen sind sie ausgesetzt, wie wirken sich untypische Verhaltensweisen auf ihren Karriereverlauf aus?
Was können Unternehmen tun, damit sich ein modernes Rollenbild für Männer entwickeln kann, das sowohl für Männer als auch Frauen neue Räume eröffnet und gleichzeitig den Unternehmenserfolg stärkt?
Ich freue mich auf Anregungen, Rückmeldungen, Kritik und Fragen zum podcast. Meine Kontaktdaten, Artikel und blog-posts finden Sie auf meiner Website www.abado-coaching.com. Fragen zu Einzel- oder Gruppencoachings, Key-notes oder Panel-Diskussionen senden Sie bitte an gabriela@abado-coaching.com oder kontaktieren Sie mich über meine Website.
Verbinden Sie sich gerne mit mir auf LinkedIn, Xing oder Facebook.
Wenn Ihnen mein podcast gefällt, verbreiten Sie ihn bitte weiter. Visionen werden nur Wirklichkeit, wenn man sie teilt!


Kommentare


Neuer Kommentar

Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.

Über diesen Podcast

In diesem podcast stelle ich Fragen zum Thema Führung im 21. Jahrhundert und gehe diesen Fragen nach. Die Welt von heute verlangt nach Persönlichkeiten mit klaren Wertehaltungen und einem Bekenntnis zu sich selbst. Ich beleuchte wie der technologische und gesellschaftliche Wandel Führung und das Selbst-Verständnis von Führungskräften verändert. Wie können möglichst viele Menschen ermächtigt werden, die Lebens-und Arbeitswelt im 21. Jahrhundert menschen-gerecht mitzugestalten? Dazu gehört Reflexion, Mut zum Hinterfragen von festgefahrenen Annahmen über sich und die Welt, das Verschieben von persönlichen Grenzen, einen guten Umgang mit Ungewissheit und scheinbaren Widersprüchen. Dieser Podcast erscheint wöchentlich abwechselnd auf Deutsch und auf Englisch.

von und mit Gabriela Abado

Abonnieren

Follow us